Outils pratiques


CSR Risk Check: Identifiez rapidement les risques sociaux et environnementaux dans votre chaine de valeur

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Les entreprises suisses actives à l'étranger (p. ex. exportation, importation, production) peuvent utiliser le CSR Risk Check, un outil en ligne pour évaluer les risques sociaux, environnementaux et de gouvernance dans leur chaîne de valeur. Le CSR Risk Check est anonyme et gratuit et fournit immédiatement une liste de problèmes potentiels pour les pays et les produits sous la forme d'une évaluation des risques. Il fournit également des informations sur les solutions possibles pour réduire les risques et suggère des sources d'information supplémentaires. Le CSR Risk Check sert à mettre en œuvre les Principes directeurs de l'OCDE pour les entreprises multinationales relatifs à la conduite responsable des entreprises ainsi que les Principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme.

Le CSR Risk Check est actuellement disponible en anglais et en allemand car il s'agit d'un projet pilote du SECO.


Outil d'autocontrôle Logib : Contrôlez vite et simplement votre pratique salariale

Le secteur privé joue un rôle fondamental pour faire progresser l’égalité des genres et les droits des femmes. A partir du 1er juillet 2020, les entreprises suisses comptant au minimum 100 employé-e-s devront procéder à des analyses régulières de l’égalité salariale. Afin de faciliter la mise en œuvre de cette obligation, la Confédération met à disposition un outil d'autocontrôle gratuit – appelé Logib – qui permet de vérifier s’il existe des inégalités salariales dans une entreprise comptant au moins 50 employé-e-s. Ce logiciel permet aux employeurs de faire eux-mêmes un point de situation sur leur pratique salariale. Un mode d'emploi détaillé et des réponses aux questions fréquemment posées facilitent l'utilisation du logiciel et l'interprétation des résultats.

Pour plus d’informations : Outil d’autocontrôle Logib


Procédures de diligence dans le secteur du tourisme

La Table ronde pour les droits de l’homme dans le tourisme a développé un outil en ligne gratuit qui permet aux entreprises actives dans le secteur du tourisme d’évaluer leurs impacts sur les droits de l’homme dans leur chaîne de valeur.
Cet outil interactif et pragmatique aide les entreprises, notamment les PME, à mettre en œuvre une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme. Il leur permet d’identifier, de prévoir et de répondre à leurs potentiels impacts sur les droits de l’homme et d’avoir une vue d’ensemble des risques liés aux droits de l’homme dans leur chaîne de valeur.


Outil d’autocontrôle pour éliminer et prévenir le travail des enfants

L’Organisation internationale du travail (OIT) a développé une application mobile qui permet aux chefs d’entreprise et aux auditeurs de créer des liste de contrôle interactives qui les aideront à prévenir le travail des enfants. L’application fournit des recommandations pour la mise en place de mesures.


Toolkit pour relever les défis de la sécurité et des droits de l'homme dans les environnements complexes

Ce toolkit développé par le Centre de Genève pour la gouvernance du secteur de la sécurité et le Comité international de la Croix-Rouge fournit des conseils et des bonnes pratiques aux entreprises opérant dans des environnements complexes, tels que les contextes de conflit. Le toolkit a été financé par la Confédération suisse.


Guide des standards de durabilité sociale dans le domaine textile pour les marchés publics

Le nouveau Guide et son Outil d’analyse des standards de durabilité sociale dans le domaine textile pour les marchés publics du Secrétariat d’État à l’économie (SECO) et du Centre de Commerce International (ITC) fournissent toutes les informations nécessaires pour renforcer la durabilité sociale dans les achats publics de textiles. Ils offrent une évaluation détaillée de 23 standards privés qui couvrent la chaîne d’approvisionnement du textile, sont basés sur les 10 conventions fondamentales de l’OIT et requièrent un mécanisme de vérification indépendant. Le Guide présente également une marche à suivre afin d’intégrer ces standards dans la procédure d’appel d’offres et des informations supplémentaires au sujet de 25 standards sociaux, actifs dans le domaine du textile. L’outil d’analyse des standards expose en détails les exigences demandées par chaque standard.

https://www.nap-bhr.admin.ch/content/napbhr/fr/home/unternehmen/handlungsanleitungen/outils.html