Il 15 gennaio 2020 il Consiglio federale ha
approvato la revisione dei piani d’azione per il 2020-2023, dedicati uno alla
responsabilità socio-ambientale d’impresa, l’altro a imprese e diritti umani. La
Confederazione incoraggia un condotta responsabile delle imprese, che contribuisce
fortemente allo sviluppo sostenibile e alla risoluzione delle sfide sociali.
Il Dipartimento
federale dell’economia, della formazione e della ricerca (DEFR) e il Dipartimento
federale degli affari esteri (DFAE) hanno rielaborato il Piano d’azione
nazionale concernente l’applicazione dei Principi guida delle Nazioni Unite su
imprese e diritti umani per il periodo 2020-2023 coinvolgendo gruppi di
interesse esterni (associazioni economiche, società civile, ambienti
scientifici). Il PAN prende le mosse dai risultati conseguiti fino ad oggi e
continuerà a sostenere le imprese attraverso provvedimenti efficaci, tra cui
rientrano in particolare misure di promozione per attuare una diligenza dovuta
adequata in chiave di diritti umani (tool, guide, ecc.) e la collaborazione con iniziative «multi-stakeholder»
che potrebbero favorire soprattutto le PMI.
Procedure di dovuta diligenza per le PMI svizzere in materia di diritti umani: nuevo opuscolo
Quali vantaggi può trarre un'azienda se rispetta i diritti umani? Come può assicurarsi di avere una condotta commerciale responsabile? La SECO e il DFAE pubblicano un opuscolo per le piccole e medie imprese (PMI) sulle loro responsabilità in materia di diritti umani.
Questo opuscolo offre alle PMI svizzere una panoramica pratica delle opportunità e delle sfide della gestione aziendale responsabile. Fornisce linee guida internazionali e nazionali in questa materia. Propone inoltre approcci concreti per integrare nella gestione aziendale le questioni relative ai diritti umani. L'opuscolo fornisce una panoramica dei passi necessari per l'attuazione della dovuta diligenza in materia di diritti umani. Si rivolge specificamente alle PMI e fornisce informazioni utili e specifiche per la valutazione dei rischi in materia di diritti umani.
Il gruppo di accompagnamento multipartito del Piano d’azione nazionale su imprese e diritti umani unisce da 2017 i rappresentanti del mondo economico, della società civile, degli ambienti accademici e della Confederazione. Il gruppo di accompagnamento è consultato su questioni sostanziali e strategiche relative all'attuazione del NAP.
Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani
Il Consiglio dei diritti umani delle Nazioni Unite ha adottato i Principi guida dell’ONU nel giugno 2011. Tali principi poggiano sulla consapevolezza che le attività delle imprese possono avere impatti negativi sui diritti umani.
I Principi guida dell’ONU rappresentano una tappa importante del processo che mira a colmare le lacune in materia di buongoverno (governance gaps). Definiscono il quadro politico internazionale dell’obbligo di protezione degli Stati e della responsabilità delle imprese in materia d’impatto dell’attività economica sui diritti umani. I Principi guida si fondano su 3 pilastri:
Contatto
L’ufficio di coordinazione del Piano nazionale per le imprese e i diritti umani e collegato alla SECO e alla Divisione sicurezza umana del DFAE.
Corso: "Adressing Human Rights in Coffee and Cocoa Value Chains" Embedding the Commodity Trading Sector Guidance on implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights
Data: 16.01.2020, 09.00-14.00
Località: SECO, Holzikofenweg 36, 3003 Bern
Partner: Associazione Svizzera del Commercio di Materie Prime e del Trasporto Marittimo (STSA) e Associazione Svizzera dei negozianti in caffe (SCTA)
Corso: "Respect des droits de l’homme dans l’industrie horlogère : Les étapes à suivre"
Data: 28.01.2020, 09.00-13.00
Località: Geneva
Partner: Fondation de la Haute Horlogerie
