La Confédération soutient la recherche académique et les contributions académiques sur la thématique « entreprises et droits de l’homme ». Par ailleurs, elle collabore ponctuellement avec diverses institutions académiques sur la question du respect des droits de l’homme par les entreprises. La liste suivante se concentre sur les institutions spécialisées sur les questions de droits de l’homme.
Le Centre de Genève pour les entreprises et les droits de l’homme
Le Geneva Center for Business and Human Rights (GCBHR) travaille avec les entreprises pour identifier les modèles d'affaires alliant bénéfices et respect des droits de l’homme. Il offre aux entreprises un espace de dialogue pour discuter des défis en matière de droits de l’homme et des manières d’intégrer des normes relatives aux droits de l’homme dans leurs contextes industriels respectifs.
Le Centre International de formation de l’OIT
Le Centre International de formation de l’OIT est une institution de formation qui offre des programmes d’apprentissage, de partage de connaissances et de renforcement des capacités institutionnelles aux gouvernements, aux organisations de travailleurs et d’employeurs et aux autres partenaires. De nombreuses formations sont dispensées sur la responsabilité sociale des entreprises, les normes du travail, le dialogue social, l’innovation, le développement durable, etc.
Par ailleurs, le Centre propose également une plateforme d’apprentissage en ligne (E-campus) qui donne accès à des modules autoguidés, des programmes avec tuteur, des webinaires et des outils. Le module « An introduction to the MNE Declaration » offre un aperçu des principes de la Déclaration sur les entreprises multinationales et présente des cas réels qui illustrent la mise en pratique de ces principes.
Le Sommet des jeunes chercheurs sur les entreprises et les droits de l'homme de l’Université de St-Gall
Le Business and Human Rights Young Researchers Summit offre une plateforme internationale aux jeunes chercheurs dans le domaine des entreprises et des droits de l'homme. Il s'adresse aux doctorants et aux jeunes chercheurs post-doctoraux dans le domaine des entreprises et des droits de l'homme.
